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岗位职责

（1）落实营业部本外币业务和会计核算工作，协助营业部主任规范本机构核算行为，以提高核算质量；

（2）执行岗位分工及岗位责任,使作业符合內控要求，提升作业效率和品质，以控作业风险；

（3）落实服务措施，规范服务行为，协助营业部主任督导团队成员提高服务品质，以提高服务水平，提升我行服务形象；

（4）协助营业部主任开展团队绩效管理及人才培养，以提升团队工作业绩及专业能力。